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如何策划一场有创意互动感强的年会？

   想要办一场一场有创意互动感强的年会，可以从几个方面入手。比如入场仪式、节目表演、热场游戏以及互动环节。

入场仪式

1、入场是年会的首先开启阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，能直接地影响员工对年会的感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。

2、常见的方式是红毯秀。在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。

3、进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框。比如时代杂志、GQ男人装等等。根据公司文化可以自行定制，校庆活动策划，员工入场时可以合影留念

4、新颖一点可以是cosplay走秀。在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，策划，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性.

节目表演

每一年的年会演出都是Zui头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。当江南style或者小苹果的音乐响起，真是完全提不起兴趣哇有木有。那么，公司20周年庆典策划，小编就来推荐几个有趣的节目吧。

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗。

吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦。

资源情报局：我发现！运营妹纸是Zui漂亮的。

热场游戏

策划年会时，节目—游戏—抽奖一定要穿插着来，让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大家也都很忙，这次应该让老板和员工们多多互动，比如：员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。

互动环节

3D互动墙+大屏幕抽奖+酷炫弹幕+现场vote

增强游戏环节台上台下互动，通过微媒霸屏功能，实现现场照片实时大屏展示的效果；抓拍游戏精彩瞬间，照片实时上传大屏。

现场vote，评奖评优一起来。

一场成功的年会展现公司给予员工深层关怀，通过丰富内容、诱人奖品、可口美食等带给员工美好期望。那么，公司年会需从哪几方面入手？

一、预算费用

制定年会预算

二、活动形式确定

表彰OR会议   团建OR旅游   晚会OR轰趴

三、场地预定

年会需求井喷，作为新手的人事需要早定场地，古源温馨提醒2020年除夕是1月24日哦！

四、方案策划

根据预算，从目的出发进行方案策划

五、流程考虑

具体需要安排的内容

六、细节

参与人员：是否需要邀请嘉宾 客户 家属 合作伙伴；邀请函形式

领导讲话：领导发言形式  演讲稿

席位安排： 台签 是否需要设主桌 是否需要突出嘉宾

节目：员工节目、专业演职人员节目、创意节目、开场节目

奖品礼品：奖品、奖金红包、礼品

表彰：形式  奖项设置  颁奖方式

七、现场管理

落实到年会由谁负责，现场总控是谁，现场流程、效果的把控；

八、活动总结

活动总结当然少不了美图配美文引刷屏

等......

精致年会策划要注意的6个细节

　　细节成就精致，精致决定品质。一个精致的年会策划离不开对于每一个细节的执着追求。无论是从台前到幕后，还是从成本到效果，每一个细节都需要认真的思考和校对，只有做到尽善尽美，才能成就精致年会。接下来是小编为你们整理的6个精致年会策划时应该注意的细节。

1、策划的目的

　　与普通年会不同，精致年会有着其独特的表达诉求，因此在活动策划之前就要明确举办年会策划活动的目的是什么?到底是为了增强内部员工凝聚力，还是为了巩固客户关系，或者是为了塑造企业形象。

2、时间按排和地点选择

　　因为自身定位在精致的原因，所以在活动地点的选择上就需要更加认真，需要选择与定位相符合的精致酒店。同时年会的时间也要深思熟虑，充分考虑精致活动人群的生活习惯。

3、人员管理

　　前期需要做好活动参与人数的统计，并根据统计情况做好相应的人员邀请。同时为符合精致年会的需求，在礼仪人员、后勤人员，签到人员、物料管理人员等工作人员的组织和筛选上需要进行更多的工作。

4、餐饮管理

　　与公司内部的员工年会策划不同，精致年会需要考虑的不仅仅是参加活动的人喜欢吃什么，大型活动策划，不喜欢吃什么，还要考虑酒店的餐饮标准是否达标、食材档次是否符合本次活动的定位。

5、节目策划

　　节目需要符合年会的整体调性，表演节目在准备之前需要进行多次筛选，如果有必要也可以邀请专业的演出团队或者相关明星进行表演，以提升整体的舞台呈现效果。

6、活动的现场控制

　　活动现场情况多变，活动总负责人有良好的应变能力，让这些突发状况不会Zui终影响到活动的效果。

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